Как выбрать и «включить» сотрудников
Чтобы прокачать ключевую метрику и быстро повысить прибыль
Разберем, какой сотрудник должен отвечать за какую метрику. А также методы контроля, мотивации и развития. Как нацелить на результат себя и команду, имея четкий план