В программе завтрака:
— Разбор практических инструментов для повышения продуктивности сотрудников х2 и выше
— Разработка системы мотивации, которая позволит вам платить за результат, а не за часы
— Построение культуры ответственности и доверия в команде.
— Нетворкинг с руководителями и владельцами бизнесов.